Regards et actualités en psychologie du travail Et accompagnement professionnel

Comment se construit notre personnalité ?

Notre personnalité se construit dès l’enfance, au fil de nos expériences et de nos relations. À travers la métaphore de la maison intérieure, découvrez comment nos schémas se...

Pourquoi certaines personnes sont-elles fermées au dialogue ?

Pourquoi certaines personnes semblent-elles incapables d’entendre un autre point de vue ? Rigidité, dogmatisme, biais cognitifs : comprendre ce qui freine le dialogue et savoir quand renoncer à...

Anticiper son rebond professionnel face à un PSE : transformer la crise en opportunité

L’annonce d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) génère stress et incertitude. Pourtant, au-delà de la sidération, il est possible d’agir. Le bilan de compétences s’impose comme...

“Je vais essayer” : Pourquoi cette expression peut vous empêcher d’agir et comment y remédier

Pourquoi l'expression 'Je vais essayer' vous empêche-t-elle d'agir ? Découvrez comment surmonter ce blocage avec un accompagnement en bilan de compétences, coaching professionnel ou soutien...

Le SWOT, une véritable opération SWAT pour sécuriser votre projet professionnel

Le SWOT permet de confronter vos forces et faiblesses aux opportunités et menaces de votre environnement pour évaluer votre projet professionnel. Cécile Bueno-Klein met sa double expertise de...

Pourquoi certaines relations nous épuisent-elles ?

Les relations sont essentielles pour notre bien-être mais elles peuvent parfois être toxiques. Pour s’en protéger, il est important d’apprendre à repérer les comportements négatifs, à...

MAL-ETRE AU TRAVAIL : DES RECITS POUR VOUS AIDER A ALLER MIEUX

Chaque jour, nos clients viennent à nous avec leurs récits, leurs défis, leurs doutes. Ces histoires, nous les écoutons et parfois, nous les transformons, nous en créons de nouvelles que nous...

Peut-on faire un bilan de compétences pendant un arrêt maladie ?

Le bilan de compétences est une action de formation spécifique qui permet de faire le point sur sa carrière professionnelle et de construire un projet adapté à sa situation. Lorsque vous êtes...

Les 3 principales raisons de faire un bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ? Étude réalisée par le cabinet Axis And Search Consulting d'après les données recueillies auprès des personnes engagées dans un bilan de...

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Si le bilan de compétences est réalisé dans un objectif de reconversion professionnelle, il répond aussi à un besoin de repositionnement professionnel dans sa profession-même. Une carrière...

QVCT & Performance : le défi de demain

Bien qu’en discussion depuis 2020, c’est depuis le 31 mars 2022 que la QVT laisse sa place à l’acronyme QVCT dans le code du travail. Mais qu’a de spécial cette nouvelle QV ?! Esbroufe,...

Bilan de compétences : après l’essor, la stabilisation

Le bilan de compétences a connu un véritable essor de 2019 à 2022. Et même si la plateforme a enregistré une nette baisse des actions de formations depuis octobre 2022, le bilan de...

CPF et bilan de compétences : gare aux escrocs !

Le CPF est une manne financière attractive pour les escrocs. Parmi les arnaques au CPF les plus répandues, le démarchage téléphonique. La loi N°2022-1587 votée en décembre 2022 interdit le...

Titre professionnel : une voie pour évoluer ou se reconvertir

Vous envisagez un projet d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous envisagez de vous former ? Visez un titre professionnel ! Et pour sécuriser votre projet, prenez l'avis d'un...

Bilan de compétences Alès Avignon Uzès

Vous recherchez un centre de bilan de compétences à Alès, Uzès ou Avignon. Contactez Cécile Bueno-Klein,Consultante RH Psychologue du travail, référente Bilan de compétences. Prestation...

Le bilan de compétences : un bilan qui fait sens

Cécile Bueno-Klein, psychologue du travail et des organisations, accompagne les bilans de compétences en s’appuyant sur plus de 30 ans d’expérience en ressources humaines et en psychologie...

Harcèlement moral institutionnel : une évolution notable de la justice pour neutraliser des pratiques managériales dysfonctionnelles ?

Tout comme le psychologue peut détecter des tendances dysfonctionnelles chez un individu, le salarié, le syndicat et/ou des conseillers (avocat, consultant RH, psychologue du travail, etc.)...

12 Conseils pratiques pour rater vos recrutements

Besoin de rater un recrutement ? Besoin mal défini, entretien improvisé, choix au feeling, décision précipitée… Découvrez 12 conseils à suivre absolument. Ou à éviter, si vous préférez...

Comment reconnaître une personnalité mégalomane ?

Vous connaissez une personne qui a besoin d’être admirée, qui fait preuve d'un orgueil démesuré, qui manifeste un besoin constant et irrépressible de supériorité ? Peut-être êtes-vous en...

Comment nos pensées influencent-elles nos émotions et nos comportements ?

Nos pensées influencent notre manière d’interpréter les situations, nos émotions et nos comportements. Comprendre ces mécanismes aide à prendre du recul et à développer de nouvelles...