Le bilan de compétences : un bilan qui fait sens

Cécile Bueno-Klein, psychologue du travail et des organisations, accompagne les bilans de compétences en s’appuyant sur plus de 30 ans d’expérience en ressources humaines et en psychologie du travail. Une démarche structurée pour faire le point sur son parcours, mieux comprendre son fonctionnement et construire un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable.

Faire un bilan de compétences avec une psychologue du travail à Alès

À Alès, Cécile Bueno-Klein, psychologue du travail et des organisations, accompagne les personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, leurs compétences et leurs aspirations afin de construire un projet professionnel cohérent et réaliste.

Son expérience des ressources humaines, de la psychologie du travail et de l’accompagnement des parcours professionnels permet d’aborder le bilan dans sa globalité : personnalité, motivations, compétences, environnement professionnel, possibilités d’évolution et réalité du marché de l’emploi.

Le bilan de compétences est une action de développement personnel et professionnel, réalisée avec un professionnel de l’accompagnement qui connaît le fonctionnement humain, le monde de l’entreprise et les enjeux liés aux parcours professionnels et à la gestion des carrières.

Il est à l’initiative de la personne, salariée ou en recherche d’emploi, qui éprouve le besoin de faire le point sur ses compétences, son parcours, ses aspirations, ses projets, son employabilité et sa valeur sur le marché du travail.

Pour la fondatrice d’Axis And Search Consulting, le bilan de compétences est avant tout un bilan qui fait sens. Au-delà de la qualité des échanges, la cohérence constitue un élément clé de la démarche.

Vos besoins, vos aspirations, vos compétences et vos aptitudes doivent être en adéquation avec votre projet professionnel, qui doit lui-même tenir compte de la réalité du marché de l’emploi. Il s’agit également de vérifier sa cohérence avec votre personnalité, vos compétences et, lorsqu’une formation est nécessaire, vos capacités d’apprentissage, afin de construire un projet réaliste et réalisable.

La méthodologie structurée du bilan Axis And Search Consulting, l’accompagnement de votre conseillère et votre travail d’investigation, notamment à travers les enquêtes terrain, permettent d’évaluer progressivement la cohérence, la faisabilité et les conditions de réussite de votre projet

Source(s) : Axis And Search Consulting
Auteur(s) : Axis And Search Consulting - Cécile Bueno-Klein