Bilan de compétences - VIA
- Mise à jour le 25/06/2022
- #Bilan de compétences
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Durée
- 8h
Modalités
- Présentiel
- Distanciel
Public
- Salarié
- Particulier
Points d'accueil
Alès, Avignon et Saint Quentin-la-PoterieProgramme
1 entretien conseil (gratuit) + 3 entretiens individuels de 2 heures (6H).
La formule VIA permet de valider 1 projet
Formule VIA
- 1 entretien individuel (2h) pour identifier vos besoins, vos aspirations professionnelles et personnelles, votre profil (valeurs, aptitudes, personnalité)
- 1 entretien individuel (2h) pour identifier vos compétences, vos potentiels et évaluer la faisabilité du projet
- 1 entretien individuel (2h) pour formaliser votre plan d’action comprenant les différentes étapes de mise en œuvre du/des projets
- Travail personnel guidé en inter-séances comprenant les tests et les questionnaires (2h)
- 1 Synthèse bilan remise en fin d’accompagnement +
- 1 Rendez-vous de suivi programmé à 3 mois ou 6 mois
Des moyens adaptés aux objectifs et au bénéficiaire
Des tests et des questionnaires viennent en appui de la réflexion et des échanges : test de personnalité NEO PI R, inventaire des intérêts professionnels, questionnaires des valeurs professionnelles et relationnelles. Ces outils du bilan de compétences sont incontournables car ils permettent de définir l’environnement de travail le plus adapté au bénéficiaire du bilan : conditions de travail, contraintes , type d’activités, rythme de travail, type de relations, variété des tâches, autonomie, etc.
Des ateliers de formation et/ou des mises en situation.
Des ressources documentaires ciblées.
Un guide avec des fiches supports pour chaque étape.