Travail & Santé
Quand le cadre fait défaut : de l’insécurité de l’enfant à l’épuisement des collectifs
- Mardi 03 Février 2026
- Travail & Santé
- Partager
Quand le cadre fait défaut, l’insécurité ne concerne pas seulement l’enfant. De l’enfance aux organisations, la fragilisation du cadre pèse sur les collectifs et le travail.
Une lecture...
Relations humaines : comprendre, ressentir, agir avec justesse
- Lundi 02 Février 2026
- Travail & Santé
- Partager
Les relations humaines sont au cœur du travail et du management. Comprendre ses émotions, les ressentir et les réguler permet d’agir avec justesse dans la relation à l’autre, de renforcer...
RELATIONS HUMAINES ET EXEMPLARITÉ MANAGERIALE : UN SOCLE POUR L'ENTREPRISE
- Mardi 19 Août 2025
- Travail & Santé
- Partager
Entretien avec Cécile Bueno-Klein sur l’importance de la relation humaine dans le travail, le rôle des compétences psychosociales et l’exemplarité de la direction pour construire une...
Un monde du travail qui dysfonctionne : le pouvoir délétère des injonctions paradoxales
- Lundi 02 Juin 2025
- Travail & Santé
- Partager
Dans le monde du travail, certaines offres en disent long sans trop en dire. Quand une mission locale cherche un·e psychologue capable « d’accepter les paradoxes », c’est tout un système...
MAL-ETRE AU TRAVAIL : DES RECITS POUR VOUS AIDER A ALLER MIEUX
- Mercredi 04 Décembre 2024
- Travail & Santé
- Partager
Chaque jour, nos clients viennent à nous avec leurs récits, leurs défis, leurs doutes. Ces histoires, nous les écoutons et parfois, nous les transformons, nous en créons de nouvelles que nous...
QVCT & Performance : le défi de demain
- Lundi 11 Décembre 2023
- Travail & Santé
- Partager
Bien qu’en discussion depuis 2020, c’est depuis le 31 mars 2022 que la QVT laisse sa place à l’acronyme QVCT dans le code du travail. Mais qu’a de spécial cette nouvelle QV ?! Esbroufe,...
Harcèlement moral institutionnel : une évolution notable de la justice pour neutraliser des pratiques managériales dysfonctionnelles ?
- Vendredi 10 Février 2023
- Travail & Santé
- Partager
Tout comme le psychologue peut détecter des tendances dysfonctionnelles chez un individu, le salarié, le syndicat et/ou des conseillers (avocat, consultant RH, psychologue du travail, etc.)...