Consultation psychologique en face à face
Un psychologue est à votre écoute - soutien et conseil - Alès, Avignon.
Soutien psychologique
Écouter Aider Soutenir Conseiller
Écoute, soutien et accompagnement psychologique
Service qui favorise le bien-être du salarié en l’aidant à mieux vivre les situations professionnelles et personnelles difficiles.
Le soutien psychologique est un service à destination du salarié qui ressent le besoin de parler, d’être écouté, entendu et accompagné vers des solutions concrètes.
La finalité de ce service est de retrouver un équilibre suite à un changement plus ou moins brutal, une situation difficile ou un évènement impactant survenu dans votre entreprise ou dans votre vie personnelle : accident, rupture, conflit, harcèlement, burn-out …
L’espace d’écoute et de parole avec le professionnel de santé permet des échanges riches, soutenants et constructifs.
Un psychologue professionnel
- Secret professionnel et confidentialité des échanges
- Adhésion au code de déontologie des psychologues
- Inscrite au répertoire des professionnels de santé
- Adhérente au Syndicat National des Psychologues
Praticienne en Thérapies Brèves
Thérapies plurielles
Solutionnistes Stratégiques Systémiques et Expérientielles
Formée par des organismes agréés par « The Society of NLP » - Christina Hall, Ph.D,The NLP Connection, USA
Praticienne en méditation de pleine conscience
Formée par le Docteur Emmanuelle Decker, Psychologue Sophrologue
consultante habilitée Méthode Arc En Ciel DISC®©
Méthode et outils pour l’analyse de son profil et de ses relations lors des entretiens individuels ou des sessions en groupe
Nos solutions > Soutien psychologique
Consultation psychologique en face a face à distance
Un psychologue est à votre écoute - soutien et conseil - Sur notre plateforme Webex Meetings.
Soutien psychologique des salariés Séances individuelles
Intervention de la psychologue à destination de vos salariés. Écoute, aide et conseil pour résoudre des difficultés psychologiques au travail.
Accompagnement situations sensibles - régulation d’équipe
Intervention au sein d’un collectif dégradé s’exprimant par des comportements au travail allant de l’individualisme à l’impossibilité de collaborer.