Bilan de compétences Alès Avignon Uzès

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences défini à l’article R. 6313-4 du code du travail a pour objet de « Permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation. »

Le bilan de compétences permet de "faire le point », vous aide à traverser une période difficile ou une période de transition.

Pourquoi le bilan renforce la confiance en soi ?

Le bilan prévoit l'analyse de votre parcours professionnel et plus largement de votre parcours de vie. L'analyse permet la compréhension de votre vécu, de vos réussites et de vos échecs. Vos ressources sont identifées. Vous savez quels sont les environnements et les emplois qui sont faits pour vous et inversement, ceux qui vous mettront en difficultés. Enfin, vous découvrez des ressources inattendues, des compétences dont vous n’aviez pas conscience auparavant. Vous gagnez en objectivité et en confiance.

Quelles sont les différents bilans proposés par Axis And Search Consulting et comment choisir le bilan qui correspond à votre besoin ?

Le cabinet propose 3 formules :

1. La formule EXTENSO - 8 séances individualisées + tests psychotechniques + travail personnel guidé : vous avez une expérience professionnelle riche, vous n’avez jamais travaillé sur votre positionnement professionnel que ce soit dans le cadre du dispositif bilan de compétences ou tout autre accompagnement ou vous avez déjà fait un bilan de compétences mais il y a quelques années déjà, vous vous sentez tiraillez entre le besoin de changement et la peur du changement, vous avez besoin de faire le point sur la réalité du marché de l’emploi pour redéfinir et clarifier votre avenir professionnel.

2. La formule ALTER EGO -  5 séances individualisées + tests psychotechniques + travail personnel guidé  : vous êtes expérimenté(e) et vous avez déjà travaillé sur votre profil professionnel ou votre parcours (en bilan de compétences ou tout autre accompagnement) ou vous souhaitez confirmer un choix d’évolution ou de mobilité professionnelle que vous avez commencé à explorer.

3. La formule VIA - 3 séances individualisées + tests psychotechniques + travail personnel guidé  : vous avez un profil junior avec peu d'expérience [3 à 5 ans] et vous souhaitez valider un projet professionnel ou vous avez une riche expérience, vous avez déjà réalisé un ou plusieurs bilans et vous souhaitez valider un projet sur lequel vous avez travaillé.

Le bilan de compétences nécessite-t-il un investissement personnel en dehors des séances ?

Le bilan de compétences demande un investissement personnel important et variable selon vos projets. Dans tous les cas, votre consultante vous demandera un travail d’enquêtes, de recherches et d'actions terrain.

Ou se situent les points d'accueil bilan de compétences d'Axis And Search Consulting ?

• Le siège social Axis And Search Consulting se situe à 5 minutes d'Uzès, au coeur d'un magnifique village de potiers "Saint Quentin-la-poterie". Si vous résidez sur le secteur de l'uzège ou entre Alès et Uzès, le bureau saint quentinois sera peut-être le plus adapté. Les bureaux de Saint-Quentin-la-poterie sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR) : rampe d'accès à droite de l'entrée principale. Si vous êtes en situation de handicap et afin d'être accueilli(e) dans des situations optimales, prenez rendez-vous avec Cécile Bueno-Klein.
• 2ème point d'accueil : Alès Rocade Est à l'exterieur du centre ville - 3 minutes du centre Leclerc, pole numérique d'Alès agglomération Digit'Alès 1675 Chemin de Trespeaux 30100. L'accès au bureau est adapté aux PMR (ascenseur). Le parking visiteur est devant le bâtiment.

• 3ème point d'accueil : Avignon Centre Nord, derrière le Palais des papes,  34 rue de la Banasterie 84000. Les bureaux d'Avignon n'étant pas accessibles aux personnes à mobilité réduite, les séances seront organisées dans un bureau extérieur avec accès PMR.  Si vous êtes en situation de handicap et afin d'être accueilli(e) dans des situations optimales, nous vous invitons à contacter Cécile Bueno-Klein.

Pourquoi faire un bilan chez Axis And Search Consulting ?

L'accompagnement bilan de compétences Axis And search Consulting est une prestation individualisée. Aucun regroupement collectif n'est prévu. Les séances sont individuelles. Le rythme, le contenu, les échanges sont adaptés à vos besoins.

La charte éthique et déontologique Axis And Search Consulting respecte le code de déontologie propre à la profession des psychologues : discrétion, confidentialité des échanges, écoute, bienveillance, absence de jugement.

Votre conseillère bilan, Cécile Bueno-Klein est expérimentée. Consultante RH, psychologue du travail depuis 25 ans, elle aide au dépassement de problématiques professionnelles, anime des sessions collectives de formation et des bilans de compétences depuis plus de 12 ans au sein de son propre cabinet. Elle recrute pour des entreprises, associations et collectivités territoriales. Elle connaît bien le marché de l’emploi, les secteurs-clés qui recrutent et les dispositifs de formation professionnelle. Elle saura vous préparer efficacement aux entretiens de sélection pour un emploi ou une formation.

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