Antoine – Président SAS

La double casquette de RH et de psychologue du travail de Cécile Bueno-Klein a permis de professionnaliser la démarche de recrutement et de gestion des compétences dans le groupe. Nous avons réellement pu mettre en adéquation nos embauches avec nos besoins. Dans le cadre de la GPEC, elle a mis en place un système d’évaluation des compétences en vue d’identifier les besoins de formation et de sécuriser les parcours professionnels.