Identification des compétences

ont déclaré que le bilan leur a permis d'identifier leurs compétences

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ont déclaré que le bilan leur a permis de dépasser des difficultés au travail

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ont déclaré que le bilan les a aidés à dépasser une lassitude professionnelle, à retrouver un regain de confiance et un élan vital

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ont déclaré que le bilan les a aidés à prendre du recul sur leur vie

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ont déclaré que le bilan leur a permis de poursuivre leur parcours après une rupture

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ont déclaré que le bilan les a aidés à mieux connaître leurs besoins, limites et forces

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Taux de mise en œuvre du plan d'action à 6 mois : +1pt/2023

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des entreprises ne s'estiment pas prêtes au moment d'accueillir une recrue

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des démissions ont lieu la première année

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