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Vous êtes une entreprise et vous souhaitez :
- L’appui d’une professionnelle des RH,
- De façon ponctuelle
- D’une demi-journée jusqu’à trois jours par semaine
- Pour vous épauler et vous conseiller
- Dans le processus de recrutement : rédaction de l’offre, recherche de candidats, conduite des entretiens, épreuves de sélection.
- Dans la gestion de votre personnel : intégration des nouveaux embauchés, formation interne, politique salariale, gestion des carrières, gestion des compétences, etc.
- Dans la conduite des entretiens professionnels ou la mise en place des entretiens annuels,
- Dans la mise en place d’un système d’information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) : la consultante RH à temps partagé travaille avec un chef de projet Expert en SIRH,
- Dans la mise en œuvre d’un changement organisationnel,
- Dans l’accompagnement à la mobilité professionnelle externe de salariés : outplacement, bilan de compétences, animation collective au sein d’une cellule de reclassement, etc.
La  consultante conçoit, met en œuvre et anime des actions de formation.
Le cabinet est référencé DataDock.
 La prestation Bilan de compétences est éligible au CPF
 La consultante RH travaille avec un avocat expert en Droit du travail : Maître Jean-Luc Braunschweig-Klein
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